【劳动经济学】专业详细解读报告

经济学(02)–经济学类(0201)–劳动经济学(020107T)

劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。

就业分析:
劳动经济学是2017年新增的本科专业,社会认可度不高,毕业生的就业优势不明显,整体情势不明朗,依据相关相近专业或研究生毕业生就业情况分析该专业在北京、上海、广州、深圳等经济发达地区就业单位会相对多一些,其它城市就业机会会相对较少,难度较大。

(1)考公务员进入政府有关部门,从事人力资源开发与管理、劳动经济管理、就业与社会保障等管理或政策制定方面的工作。

(2)进入各类企业,从事人力资源管理、行政管理等方面工作。

(3)高校或研究院,从事劳动经济管理、就业与社会保障、劳动科学等方面的研究和教学工作,对学历要求较高

报考建议:
(1)劳动经济学是2017年3月教育部批准的大学设立的本科专业,目前开设院校只有中国人民大学。

(2)劳动经济学是研究劳动经济理论与实操的学科,具有理论经济学和应用经济学双重属性,该专业涵盖面很广,需要学习的知识面较广,如社会学、伦理学、人类学、心理学等都要有所了解。

(3)我国劳动经济学兴起的时间较晚,研究水平与发挥的作用与社会所需有着很大的落差,随着劳动经济与社会保障问题日益凸显,就业形势日益严峻,劳动经济学专业人才的缺口将会越来越大。

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